Hai să restabilim sistemul nostru de sănătate danez bun, scrie Tormod Olsen, membru al Consiliului Regional al Regiunii Capitalei și membru al conducerii Regiunilor Daneze pentru Enhedslisten.
În aceste zile putem citi despre modul în care un boom al asigurărilor private de sănătate creează discriminare în tratamente. Este o mare diferență în ceea ce privește timpul de așteptare pentru a vedea, de exemplu, un specialist dacă ai asigurare de sănătate față de a trebui să treci prin sistemul de sănătate public.
Noi, cei de la Enhedslisten, desigur, nu suntem mulțumiți de asta. Acest lucru crește considerabil inegalitatea în societate și îi lasă pe platformă în special pe cei care se află în afara pieței muncii.
Cheia este un cadru financiar mai bun și salarii și condiții de muncă decente.
Este într-adevăr trist că atât de mulți oameni aleg asigurări de sănătate de care, în primul rând, beneficiază doar de ei înșiși, dar care contribuie și la alungirea timpului și a listelor de așteptare în serviciul public de sănătate.
Mulți o fac pentru că o primesc „gratis” prin intermediul angajatorului lor. Însă prima doză „gratuită” se poate transforma rapid într-un element salarial real, astfel încât toți ajungem să plătim prin a nu crește suficient salariile.
Plătiți mai degrabă la un fond comun în loc de pentru interes propriu
Imaginați-vă dacă ați plăti în schimb banii care merg la asigurările de sănătate către fondul comun? Vorbim de multe miliarde de coroane. Eu însumi ar trebui să plătesc 4000 DKK pe an dacă aș avea o asigurare de sănătate, și asta este chiar la un nivel ieftin, pentru că sunt încă destul de tânăr și sănătos.
Dacă toată lumea ar plăti aceeași sumă dar pentru taxe și impozite, atunci ar oferi suficient pentru îmbunătățiri masive în sistemul de sănătate, stomatolog gratuit și plăți semnificativ mai bune pentru angajații noștri din domeniul sănătății.
Un alt mic exemplu de calcul este că dacă doar noi, cei care câștigăm peste 400.000 DKK pe an, am da în jur de 20 de coroane pe lună, ar fi suficient să stopăm tăierile din serviciul de sănătate și presiunea asupra personalului din contractele financiare anuale.
Acel 20, eu personal prefer să-l plătesc acum decât să fiu forțat pe termen lung într-o schemă privată costisitoare.
Mai multă birocrație
În același timp, soluțiile private înseamnă și birocrație suplimentară. Medicii trebuie să raporteze la mai multe sisteme și să administreze mai multe scheme. Sectorul public trebuie să înregistreze pacientul, chiar dacă pacientul primește tratament printr-o schemă privată. Și deși administrarea efectivă a asigurărilor private se desfășoară în afara sectorului public, nu este benefic din punct de vedere social să „risipim” ore cu angajații companiilor de asigurări și de pensii.
Deci, să restabilim sistemul de sănătate danez bun. Cheia este un cadru financiar mai bun și salarii decente și condiții de muncă. Cu siguranță poate da roade pentru marea majoritate și este baza pentru o societate egală și justă.
