Oportunitățile companiilor în a concura cu rivalii din străinătate au crescut marcant. Aceasta reiese dintr-o nouă listă publicată de către Școala de Business elvețiană: Institute for Management Developments (IMD).
Pentru prima dată în istorie, Danemarca preia primul loc pe lista celor mai competitive economii ale lumii.
Danemarca, care anul trecut era plasată pe locul al 3-lea, avansează în fața rivalelor SUA și Singapore.
„Plasamentul frumos exprimă faptul că la mai multe capitole avem o societate care funcționează foarte bine și niște companii foarte puternice.” spune economist-șef la Dansk Industri (DI), Allan Sørensen în publicația de business DI Business.
El cred că, în special în timpul pandemiei, acest plasament s-a dezvoltat în modul de curent. Ce a făcut posibil ca Danemarca să se mențină funcțională. Printre care mulțumită companiilor pregătite pentru schimbare, muncitori motivați și un nivel mare de digitalizare.
Danemarca s-a îndreptat gradat către topul listei IMD în ultimii ani. Astfel încât în 2021 era pe locul trei, locul doi în 2020, locul opt în 2019 și locul șase în 2018. În cadrul evaluării au fost prezente 63 de țări.
Dacă Danemarca vrea să mențină primul loc, este important, să menținem reformarea societății, crede Allan Sørensen.
„Companiile se luptă cu probleme de capacitate, costuri în creștere și lipsă mare de putere de muncă. De aceea este important, să micșorăm taxele fiscale mari și împreună cu asta creșterea la accesul la putere de muncă” comunică el către DI Business.
Conform DI este una dintre soluțiile, deschiderea drumului pentru mai mulți străini talentați pentru a veni în Danemarca să lucreze. În timp ce ar trebui ca cifra oamenilor angajați să fie adusă la același nivel ca cel dinaintea pandemiei corona.
Lista de la IMD este rezultatul mai multor factori folosiți la măsurarea fiecărei țări. Unul dintre ele fiind întrebarea a mii de experți și lideri din comunitatea business-ului.
Danemarca primește un scor mare la printre altele: rezistența economiei, lege și ordine, responsabilitate socială, stabilitate, coerentă, absența corupției, deschidere pentru afaceri, pregătirea la schimbare, posibilitatea de educație și reorientare profesională, și muncitori motivați.
Sunt și câteva domenii unde Danemarca are un scor foarte mic.
Companiile daneze au astfel costuri ridicate pentru salarii și taxe fiscale. Iar provocările competitivității vin împreună cu puțin timp de muncă și un sector public mare.
Capabilitatea de a atrage investiții din străinătate este la fel un fel de piedică pentru o dezvoltare ulterioară a economiei daneze, susține IMD.
Sursă: www.bt.dk
