Luni, 1 iulie, mulți danezi sunt probabil în vacanța de vară. Dar în alte locuri, viața de zi cu zi nu se oprește.
Aceasta este ziua în care se introduc o mulțime de lucruri noi. Printre altele, o nouă lege a taxiurilor, o lege a cuțitelor și o lege a timpului de lucru, dar și noi reguli privind îmbrăcămintea pentru o companie aeriană cunoscută.
Introducerea de agenți copii
Copii și tineri de până la 15 ani trebuie să verifice dacă magazinele le vând țigări, produse cu nicotină și alcool. Dacă se dovedește că minorii pot cumpăra aceste produse, comercianții pot primi amenzi mari.
Agenții copii, așa cum îi numește sectorul de retail, sunt introduși de Autoritatea pentru Securitate. Potrivit DR, această inițiativă a stârnit indignare printre comercianți.
Jannick Nytoft, director al De Samvirkende Købmænd, numește aceasta “o schimbare politică juridică” pentru DR.
Dansk Erhverv este de acord și folosește aceeași formulare.
Noi reguli pentru țigările electronice
Va fi interzis să se importe, să se fabrice, să se proceseze, să se dețină, să se cumpere sau să se vândă produse ilegale de țigări electronice cu nicotină, scrie Autoritatea pentru Securitate într-un comunicat de presă.
Interdicția este menită să împiedice copiii și tinerii să fie introduși la folosirea acestor produse, care sunt cunoscute și sub numele de puff bars.
– Noile interdicții ar trebui să facă mult mai dificil pentru copii și tineri să obțină țigări electronice de unică folosință cu nicotină, cu arome precum pepene, afine sau tutti frutti, spune Stine Pedersen, șefă al biroului Autoritatea pentru Securitate, în comunicat și adaugă:
– Dacă încalci una dintre noile interdicții privind produsele ilegale de țigări electronice, vei fi raportat la poliție și riști să primești o amendă.
De acum înainte, diabeticii care primesc medicamentul Ozempic pot primi doar trei pachete – adică trei stilouri cu medicamentul – la farmacie la un moment dat.
Acest lucru este scris de Autoritatea pentru Medicamente într-un comunicat de presă.
Decizia a fost luată pentru a reduce riscul de fraudă cu subvenții pentru medicamente și revânzarea medicamentelor eliberate pe bază de rețetă.
De luni, toți angajații companiei aeriene SAS “pot să își arate cu mândrie tatuajele” și să poarte adidași atunci când poartă uniforma.
Acest lucru este scris de compania aeriană pe Facebook. Acest lucru se întâmplă – scrie SAS – ca parte a creării unui mediu modern și incluziv pentru toți.
– Mergând și mai departe în a îmbrățișa individualitatea și confortul în rândul personalului nostru, ne propunem (…) să ne asigurăm că toată lumea se simte apreciată și binevenită, scrie.
Noua lege a cuțitelor
De la 1 iulie, pedeapsa pentru purtarea unui cuțit într-un loc public a fost mărită, iar acum poate costa 10.000 de coroane daneze pentru încălcarea acesteia.
Este de trei ori mai mult decât nivelul de până acum, care era de 3000 de coroane.
În plus, o a doua încălcare va duce la 14 zile de închisoare necondiționată, ceea ce reprezintă o dublare a nivelului anterior. A treia oară când ești prins încălcând legea, vei primi 40 de zile de închisoare, care este similar cu nivelul anterior.
Modificarea legii face parte din Pachetul de bande IV.
Noua lege a taxiurilor
Regulile pentru transportul cu taxiul pe o serie de insule daneze mai mici sunt liberalizate. Aceasta înseamnă că pe insulele Bågø, Endelave, Hjarnø și Orø se poate transporta pasageri plătitori fără cerințe, spre deosebire de alte locuri din țară.
A fost posibil pentru municipalități să solicite scutirea de legea taxiurilor pentru insulele mai mici decât Bornholm. Mai multe cereri de scutire de la legea taxiurilor sunt în curs de procesare.
Dansk Person Transport, asociația pentru șoferii de autobuz și taxi, nu este entuziasmată, potrivit Ritzau. Explicația este că nu se știe dacă șoferul are antecedente penale sau ce stare de sănătate are acesta.
Noua lege a timpului de lucru
Angajatorii trebuie să înregistreze timpul de lucru al angajaților ca parte a unei modificări a legii timpului de lucru, care acum a intrat în vigoare.
Potrivit unui comunicat de presă al Ministerului Muncii, acest lucru se face pentru a se asigura că regulile privind timpul maxim de lucru săptămânal și timpul de odihnă sunt respectate.
Angajatorul trebuie să găsească singur o metodă de înregistrare.
În plus, au intrat în vigoare și o serie de alte lucruri – printre altele, o nouă lege care permite tinerilor aflați în pericol de a comite infracțiuni să accepte un loc de muncă și noi reguli pentru auditul energetic obligatoriu pentru marile companii.
Sursă: nyheder.tv2.dk
