Scădere istorică a salariului real în Danemarca

Valoarea banilor în timp

Mărirea prețurilor aleargă față de creșterea salariilor într-un tempo atât de ridicat încât lovește crunt nivelul salariului real.

Salariul real este valoarea salariului măsurată în puterea de cumpărare, adică cât de mult se poate cumpăra cu banii de salariu.

Calcule efectuate de Danske Bank pentru Finans arată această scădere istorică a salariului real.

„Este o [evoluție] sălbatică și violentă.” spune Las Olsen, economist șef la Danske Bank.

Calculele sunt bazate pe date asupra evoluției salariilor de la DA – Dansk Arbejdsgiverforening în combinație cu cifrele inflației.

Un nou indicator de la DA indică faptul că, creșterile salariilor în zona DA din al doilea trimestru au ajuns la 3,4 procente, iar din partea Danske Bank se așteaptă ca inflația în acest trimestru să ajungă la 7,3 procente.

Asta înseamnă o scădere a salariului real de 3,9 procente, ceea ce constituie cea mai mare scădere de când se măsoară date trimestriale. Această statistică este măsurată încă din 1995.

„Este cu o marjă mare cele mai rele cifre pentru trimestru, care s-au măsurat vreodată în legătură cu salariul real. Trebuie derulat timpul cu mult în urmă pentru a găsi ceva asemănător.” spune Las Olsen.

Dacă ne orientăm spre câteva trimestre din 1995 până în prezent, al 3-lea trimestru din 2012 a avut recordul până acum. Aici scăderea salariului real a fost de numai 1,2 procente. În primele trei luni ale acestui an scăderea salariului real a fost la un procent, și așadar a accelerat în următoarele trei luni.

„Aceasta reprezintă o inflație imensă în momentul de față. Ne «găurește» puterea de cumpărare. Și nu se compensează cu creșterea salariilor. Sunt niște creșteri de salarii destul de frumoase dar nu se compară cu rata la care cresc prețurile.” Spune Las Olsen.

Creșterile de salarii la 3,4 procente în al 2-lea trimestru sunt în zona DA, care acoperă aproximativ 25.000 de firme membre ale asociațiilor de angajatori de sub umbrela DA. Cumulativ zona DA acoperă aproximativ o treime din toți angajații de pe piața de muncă daneză.

La Danske Bank se indică faptul că scăderea salariului real este mai mare decât în alte locuri de pe piața muncii.

„Cifrele acoperă sectorul privat, dar în sectorul public creșterile de salarii vin cu o întârziere, așadar este mult mai rău. Iar pentru primitorii de venituri de la stat creșterile vin cu o întârziere și mai mare.” Spune Las Olsen.

De la Danske Bank se orientează că scăderea salariului real trebuie luată împreună cu acel progres care a fost în ultimii ani. Și după cum salariul și inflația se dezvoltă în restul anului poate ca scăderea salariului real să fie mai mică privită la nivel anual.

„Noi putem în continuare să măsurăm o evoluție conform cu 2018 sau 2019. Desigur este o mică alinare de moment, pentru că putem vedea direcția în care se îndreaptă puterea de cumpărare.” Spune Las Olsen.

Share