Un bilanț arată că majoritatea comunelor au trecut de criza corona cu mai mulți oameni angajați.
Majoritatea comunelor au trecut în forță prin criza corona când vine vorba de numărul de locuri de muncă noi.
O analiză specială făcută de Danmarks Statistik pentru Dansk Erhverv, arată că 91 din cele 98 de comune au avut mai multe joburi față de numărul de dinainte de criza corona.
Aceasta este consecința lansării unui număr de peste 139.000 de joburi noi. Aceste joburi au fost lansate din ultimul trimestru al lui 2019 până în primul trimestru al anului curent.
Această situației este rezultatul companiilor daneze care au fost bune la adaptare și schimbare în condiții dificile, spune Peter Halkjær, șef de marketing în Dansk Erhverv.
„Majoritatea companiilor au devenit mai puternice după corona, când economia a fost susținută de pachete de ajutor.”
„În același timp condițiile pentru creștere au fost întotdeauna prezente, de aceea trendul a continuat.” Menționează el.
Cel mai mare progres se vede în Ringsted, unde au apărut 1765 de locuri de muncă noi. Asta înseamnă o creștere de 11 procente.
Ringsted este locul, unde grupul alimentar Dagrofa are administrația centrală și un centru mare de logistică. În principal vânzarea produselor alimentare a avut un mare progres în ultimii ani.
În același mod au apărut 2317 locuri de muncă noi în comuna Brøndby unde nemlig.com are administrația centrală și depozitul.
Probabil este una dintre motivele principale pentru care progresul joburilor este la 10 procente în această comună din vestul Copenhagei.
Invers, o comună precum Tårnby a fost drastic lovită de închiderile cauzate de corona..
Comuna este casa aeroportului din Copenhaga, care în perioade mai lungi a stat liniștit ca urmare a restricțiilor de călătorie.
De aceea, nu este deloc surprinzător că numărul locurilor de muncă a scăzut cu 4381, care înseamnă 15 procente.
Aproape la fel de rău a dus-o comuna Glostrup unde astăzi sunt cu 1097 mai puține locuri de muncă decât erau înainte de corona. Asta înseamnă un regres de cinci procente.
Glostrup este domiciliul pentru Kopenhagen Fur, care din cauza deciziei de a eutanasia toate nurcile din țară a întâlnit un regres pronunțat în numărul de piei care au fost scoase la licitație.
Dar Tårnby și Glostrup sunt printre excepții.
Întrebarea este dacă creșterea locurilor de muncă se poate menține în restul anului 2022.
Conform Peter Halkjær, este în principal o cauză care face acest lucru dificil.
„Companiile au dificultăți în recrutarea mâinii de lucru de care este nevoie. Acest lucru inhibă o creștere continuă a joburilor.”
„Dar încă sunt chestii de reglat. Am primit mai multe oportunități de a ademeni forță de muncă străină. Studenții au primit o deducere mai mare pe lângă bursa primită, și mai sunt mulți bătrâni care continuă să lucreze mai mult decât până acum.” Spune Peter Halkjær.
Ocuparea forței de muncă în Danemarca a spart fiecare record lună de lună încă din Mai 2021. Ultimul bilanț din Aprilie arată că pe piața muncii erau angajate 2.948.149 persoane.
Sursă: nyheder.tv2.dk
