Angajații din sectorul financiar se pot aștepta la o creștere salarială de peste opt procente pe parcursul următorilor doi ani.
S-a ajuns la o înțelegere colectivă între părțile negociatoare pentru 41.000 de angajați ai sectorului financiar. Anunță Uniunea Serviciilor Financiare (Finansforbundet) într-un comunicat de presă.
Înțelegerea este valabilă pe doi ani, până în 31 Martie 2025. Așadar angajații se pot aștepta la o cifră mai mare a salariilor în următorii doi ani.
Creșterea stabilită este de 4,5 procente în 2023 și 3,7 procente în 2024. Deci o creștere a salariului cu minim 8 procente.
Aceasta înseamnă că dacă un angajat al sectorului financiar câștigă astăzi 40.000 de coroane pe lună, salariul va crește cu peste 3300 de coroane lunar după ce noua înțelegere se pune total în practică.
Pe deasupra s-a înțeles ca perioada de concediu parental pentru tați și mame se extinde cu 10 săptămâni și va ajunge la 25 de săptămâni acoperite de salariu și cotizații la pensie.
120 de companii sunt acoperite de noua înțelegere.
Sursă: www.dr.dk
