Articole despre joburi, angajatori, grupe de angajați, salarii, șomaj și alte relații de pe piața muncii din Danemarca.
Reduceri de taxe și modificarea susținerii pentru afaceri sunt în centrul unei noi inițiative guvernamentale.
Ministrul Apărării, Troels Lund Poulsen (V), a prezentat, împreună cu colegii săi din guvern, o nouă inițiativă care oferă reduceri de taxe pentru companiile deținute de familii.
Un economist descrie creșterea salariilor cu 5,3 la sută în primul trimestru în sectorul privat drept “destul de istoric”.
Salariile pe piața muncii private continuă să crească într-un ritm ridicat.
Atât companiile, cât și sectorul public trebuie să se pregătească pentru faptul că lipsa de forță de muncă nu va dispărea în curând.
Problemele legate de ocuparea pozițiilor vacante, acceptarea comenzilor și stabilirea programelor de lucru nu sunt o provocare temporară doar pentru companii și sectorul public, ci mai degrabă o nouă normalitate și o provocare permanentă în următorii 20 de ani.
Agenția Daneză Agricolă (Landbrugsstyrelsen) în mijlocul vacanței de vară a trimis agricultorii la muncă extra prin realizarea de evaluări-satelit greșite.
– Eu cred că este evident că ăsta nu este un teren cu porumb.
Așa constată agricultorul de recoltă ecologică Søren Bilstrup din Spøttrup, la vest de Skive, pentru că el cultivă de fapt cânepă pe terenurile sale.
În jumătatea de an din septembrie până în februarie, erau în medie 161.000 de muncitori internaționali veniți în Danemarca pentru a lucra.
În industrii precum agricultură, pescuit, agenții de turism, curățenie, hoteluri și restaurante erau potrivit Asociației Daneze de Muncă – Dansk Arbejdsgiverforening – (DA), între 10 și 20 de procente din angajați, muncitori internaționali. Dar și în construcții și industrie sunt un număr semnificativ de muncitori internaționali.
„Este crucial pentru piața muncii că avem acces la muncitorii internaționali”, spune Jacob Holbraad CEO la DA.
Pentru prima dată în istorie, mai mult de jumătate din posturile din conducerea firmelor daneze mari și cu influență sunt ocupate de străini. Conform experților aceasta este o tendință pozitivă, dar dacă va continua așa, ar putea crea probleme.
Noi cifre arată că niciodată până acum nu s-a înregistrat o colectare de taxe mai mare de către Agenția Fiscală Daneză (Skattestyrelsen) decât în anul 2022.
Eforturile împotriva „social dumping” au condus la colectarea de taxe în valoare de 317 milioane DKK în 2022. Aceasta este cea mai mare sumă sumă măsurată într-un singur an de când a început controlul pentru social dumping din 2012.
Așa comunică Ministerul Fiscal într-un comunicat de presă.
Noua înțelegere dintre HK și Dansk Erhverv determină salariile și condițiile de muncă ale angajaților pentru următorii doi ani.
Angajații de la Netto se numără printre cei acoperiți de contractul colectiv pentru angajații din magazine. Prin urmare pot aștepta o creștere iminentă a salariului.
S-a ajuns la încă un acord colectiv care stabilește condițiile de muncă precum salariul, concediul și economiile pentru pensie pentru următorii doi ani de zile.
De acum înainte muncitorii danezi și polonezi de la conexiunea Femern vor bani de salariu la fel. Contractul a fost semnat de antreprenorul principal și 3F Lolland după greva dramatică de acum două săptămâni.
